한국철도 충북본부(본부장 박진성)는 21일 한국철도의 ‘혁신, 소통, 공감’의 상징 제17기 충북본부 주니어보드 발대식을 개최하고 올해 활동의 시작을 알렸다. 

제17기 충북본부 주니어보드는 총 15명을 선발했으며, 2030 직원을 대표하는 젊은 감각으로 소통메신저의 역할을 수행하고 조직에 활력을 불어넣을 예정이다.

주니어보드는 청년이사회로서 조직의 양방향 소통을 위해 2007년도부터 운영돼 왔으며 ▲직렬·직급 간 세대차이 극복과 조직 전체 화합 도모 ▲경영진과 현장 직원 간 소통을 통한 공감대 형성 및 조직문화 개선 ▲대외홍보 ▲사회적 가치 활동에 힘써왔다.

제17기 충북본부 주니어보드 의장으로 선출된 김인혜 주임은 “MZ세대만의 창의적이고 혁신적인 생각으로 현장의 목소리를 경영진에 전달하는 가교 역할을 충실히 할 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다. 

박진성 충북본부장은 “주니어보드는 우리 공사의 미래를 이끌어나갈 청년이사회로서 모범적이고 열정적이며 긍정적인 활동이 기대 된다”며 “앞으로 직원들과 소통할 기회를 자주 마련해 행복한 일터 만들기에 앞장서겠다”고 전했다.